Тренинг "Успешное собеседование при трудоустройстве"

В современной жизни карьера в значительной степени зависит от нашего профессионального имиджа. Понятие профессионального имиджа включает многое: манеры, культуру общения, одежду, поступки, поведение, деятельность в целом... Чем безупречнее этот имидж, тем эффективнее будут достижения в профессии. К врачу с безупречным имиджем стремятся пациенты. У педагога, чей имидж безупречен, дети с удовольствием учатся. И так далее. Процесс трудоустройства — это тоже часть профессионального имиджа. Это первый шаг в карьере, от которого во многом зависит будущее. Для студентов выпускников – это очень важный этап в становлении их профессиональной деятельности. В ходе мероприятия со студентами группы были отработаны следующие этапы поиска и устройства на работу:

1. Составление резюме.
2. Ролевая игра – успешное собеседование при трудоустройстве.

Во время тренинга студенты группы АС-471 рассмотрели различные виды интервью в процессе отбора соискателей при приеме на работу: интервью по телефону, традиционное интервью, стресс-интервью, командное собеседование, ситуативное интервью, структурированное поведенческое интервью. Наход А. и Марсов Д. выступили в роли работодателей, которым необходимо было найти в свою развивающуюся фирму двоих сотрудников по специальности – техник по автоматизации системы обработки информации и Web- дизайну. Ребята вошли в роль и очень тщательно изучали резюме своих одногруппников, оценивая их профессиональные качества. В результате прошли сложное собеседование и были приняты на работу А. Литвинов и Ж. Турланова.